RECRUIT

サーフボードってこんなところ

サーフボードを徹底分析!
数字で見るサーフボード

男女の比率
男女の比率
サーフボードでは女性が活躍中!
平均退社時間
平均退社時間
サーフボードでは基本的に残業はしない方針です。
決められた期間内に完成するよう各自がスケジュールを立てて仕事をしています。
お弁当持参率
お弁当持参率
その他、コンビニでお弁当を買ったり、会社で作ったりもします。
好きな音楽
好きな音楽
サーフボードのオフィスではBGMが流れており、楽しい雰囲気で仕事をしています。社内にはHDDコンポがあり、各々が好きな曲を入れます。
血液型
血液型
兄弟姉妹の中であなたは
兄弟姉妹の中であなたは

スタッフに聞きました!入社してびっくりしたことは?

社長との距離が近い
  • 社長はスタッフと同じフロアでお仕事をしています。
  • 社長が皆の意見を尊重してくれるので、アイディアや意見を積極的に発信できます。
すべてが公平な当番制
勤続年数などは関係なしで、様々なことが当番制で回ってきます。
  • 朝礼
  • トイレ掃除
  • ブログ
  • 監視携帯(サーバーの異常を感知する携帯を持ち歩きます)
男女で曜日を分けて、週1で仲良くランチに行きます
さらに、サーフボードには「紅会」という女子会が存在し、みんなで夜ご飯を食べに行くことがあります。
スタッフに子供が生まれると、手作りのオムツケーキをプレゼントします
それはとてもとても大きなオムツケーキです!
子育てしながら働くということにとても理解がある
子供理由による突発的なお休みや早退などが取りやすく、とても助かっています。
小さなキッチンがあるので、お昼ご飯を調理できます
弊社は主婦も多いので、お昼ご飯をつくる人もいます。うどんを作ったり、カレーを温めたり。調理用具もそろっているので簡単な物なら作ることができます。

スタッフを支える制度

育休制度
これまでにも育児休業を取得し、復帰して働いているスタッフがいます。優秀な技術、経験を持ったスタッフにはできるだけ支援していくことが、社の方針です。
サンクスカード
サーフボードには、「サンクスカード」という制度があります。社内スタッフの「良いところ」や「ありがとう」と伝えたいことをサンクスカードに記入して感謝したい相手に送ります。
2ヶ月おきにカード集計が行われ、もらった枚数が一番多かった人、送った枚数が多かった人には、賞金がもらえます。
おもしろ休暇
サーフボードでは年に1度、有給休暇とは別に自分の好きな日に1日だけ休みを取ることができる「おもしろ休暇」制度があります。
健康診断
毎年、弊社までX線検査のバスがきて、弊社の1Fで健康診断を受診することができます。
朝ゼミ会
毎週、月曜日と金曜日には朝ゼミ会があり、その日の当番の方が「最新のWeb事情」や「おすすめのアプリ」などの発表を行います。
朝ゼミ会
社員旅行
サーフボードでは、2年に1回の社員旅行があります。
毎回、幹事が決められ、企画調整をするので担当となった幹事もスタッフも盛り上がります。
社員旅行
研修・勉強会
サーフボードでは、社外の有効な研修セミナーや勉強会があれば参加することができます。業界の最新情報や動向、スキルアップ等の最先端情報を収集しています。
また、主に首都圏で開催されるEXPO展などの展示会へも見学に行きます。
研修・勉強会
インターンシップの受け入れ
サーフボードでは、毎年数名の学生をインターンシップ生として受け入れています。
約2週間の研修期間中に、与えられた課題をこなし、最終日にスタッフと先生の前で発表する、というのが最近の流れになっています。
インターンシップの受け入れ
その他、年間イベント行事
  • ・創立記念日のお食事会(4月9日)
  • ・スイカパーティー(7月頃)
  • ・忘年会(12月)
  • ・大掃除(12月)
  • ・年越しそば(12月)
  • ・カニ祭り(3月頃 不定期)
  • ・座禅会(不定期)
その他、年間イベント行事
291プロジェクト
ホームページ制作を1ヶ月以内に納品できた場合に、お肉がもらえるプロジェクトです。
291プロジェクト

よくあるご質問

プログラム経験がありませんがやる気はあります。どうしても入社したいのですが、今からでも間に合いますか?

システムエンジニアは、プログラム開発だけでなく、サーバの知識、Webサービスの調査など様々な基礎知識が必要となります。中途採用の場合、基礎言語、簡単なプログラム開発の経験がないと難しいでしょう。

応募にあたり評価のプラスになるような資格には何がありますか?

システムエンジニアの場合、情報処理系の資格は持っていてもよいですが、資格が評価の対象にはなりません。資格よりもWebシステム制作の経験を評価対象とします。

採用が決まった場合、試用期間などはあるのでしょうか?

トライアル期間として、3か月を設けて、期間中はアルバイト勤務となります。3か月後の評価によって本採用が決定します。

採用の選考段階でWebの知識は必要とされますか?

面接時にWebに関する質問がありますから、それまでに出来るだけ最新のWebの知識を身につけた方がよいでしょう。Web制作に関わる上で、新しい情報や技術に常に興味のある人の方が有利です。

IT関連の企業は残業が多いと聞きますが、残業や休日出勤が多いですか?

基本的に残業はしない方針です。決められた期間内に完成するよう各自がスケジュールを立てて仕事をしています。ただし、仕様変更による納期前残業や、深夜のサーバメンテナンス作業などが発生することがあります。

おもしろ休暇ってなんですか?

5月1日~翌年4月30日までの1年間で、1日のみ有休とは別に休暇を取ってよい制度です。(誕生日、結婚記念日など)申請する際は理由が必要です。

産休制度はありますか?また利用実績を教えてください。

育児休業制度はあります。これまでにも育児休業後に復帰し、現職で働いています。優秀な技術、経験を持ったスタッフにはできるだけ支援していくことが、社の方針です。